歸因理論外部歸因
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歸因理論外部歸因 相關資訊
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bias） ：指個體傾向於把成功歸因於內部因素（如能力或努力），而把失敗歸因於外部 ... 凱利對歸因理論 的貢獻在於，他提出了一個歸因過程的嚴密的邏輯分析模式，對人們的歸因過程做...Edu Exam Note: 歸因理論（Attribution Theory）http://edu-exam-note.blogspot.
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歸因（Attribution）歸因，即歸結行為的原因，指根據有關的外部信息或線索對人的內心狀態或外部行為表現推測原因的過程。人是尋求有意義的動物，總希望使自己的行為有明確的引導。歸...歸因 - MBA智库百科http://wiki.mbalib.com
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自Heider (1958)提出歸因概念和理論至今, 歸因始終是社會心理學的熱點研究領域。) ... 內部歸因和外部歸因(internal attribution\exte...歸因 -華人百科https://www.itsfun.com.tw
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人對行為結果有尋找原因的傾向，而原因可分為內部原因和外部原因。內部歸因認為此行為是由行為者個人因素所引發的，而外部歸因認為此行為是由外在因素所造成的，與行為者本身無關。內部或外部歸...歸因理論http://cm.nsysu.edu.tw
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歸因理論(Attribution Theory)歸因理論是指說明和分析人們活動因果關係的理論，人們用它來解釋、控制和預測相關的環境，以及隨這種環境而出現的行為，因而也稱“認知理論”...歸因理論 - MBA智库百科http://wiki.mbalib.com
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歸因理論 是研究人們如何做出歸因，以及為何在某情況做出某種歸因，在另一情況做出另種歸因的理論 ... 指內部原因，外部 原因，抑制性原因和促進性原因對於結果是互相補償的。 韋納的歸...歸因理論 - 維基百科，自由的百科全書https://zh.wikipedia.org
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歸因理論(Attribution theory):人力資源管理和社會心理學的激勵理論之一，歸因是指觀察者為了預測和評價被觀察者的行為，對環境加以控製和對行為加以激勵或控製，而對被觀...歸因理論 -華人百科https://www.itsfun.com.tw
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歸因理論（Attribution theory）：人力資源管理和社會心理學的激勵理論之一，歸因是指觀察者為了預測和評價被觀察者的行為，對環境加以控制和對行為加以激勵或控制，而對被觀...歸因理論- 台灣Wordhttp://www.twword.com
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歸因理論（Attribution theory），人力資源管理和社會心理學里面的激勵理論之一，是指說明和分析人們活動因果關係的理論，人們用它來解釋、控制和預測相關的環境，以及隨這種...歸因理論-中文百科在線http://www.zwbk.org
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外在歸因是指將某種行為或結果歸結為社會條件等外部環境因素造成的。內在歸因是指將行為的發生歸結於個人主觀的因素而引起的。 ... v.凱萊對一般人解釋別人行為採的歸因取向提出一種補充...歸因理論是什麼? | Yahoo奇摩知識+https://tw.answers.yahoo.com