台積電考績制度

台積電考績制度

台積電公司行之有年的「績效管理與發展制度(PMD)」,將員工的考績表現依一定的 分配比例區分為「傑出(10%)」、「優良(25 ~ 45%)」、「良好(50 ~ 70%)」、「需 ...

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    15.台積電公司行之有年的「績效管理與發展制度(PMD)」,將員工 ...
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  • 台積電裁員事件發生後4個月,張忠謀邀請約八百位離職員工回歸崗位,就算員工 .... PMD制度為1種員工考核制度,除具有傳統考績功能外,還注重員工對組織的目標 ...
    PMD能選出好人才? @ 迷霧之光索:: 痞客邦PIXNET ::
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  • 2013年7月6日 ... 標題 Re: 台積電的請客風氣 時間 Sat Jul 6 07:22:11 ... 據我所知 GG的考績制度很 精實 一定會排出高下 好壞下場天差地遠 ...
    Re: 台積電的請客風氣...轉自PTT-Tech_Job板
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  • 台積電績效考核的五大原則 ... 台積電. 同時將績效評核面談分為兩次,第一次面談時不告訴受評者考績, .... 等第的分配;而是運用有效的管理制度、方法及程序,透.
    [PDF] 員工績效評估與績效管理 - 中正大學
    http://www.ccunix.ccu.edu.tw
  • 2011年3月25日 - 作者: ericlisheng (syler) 看板: Tech_Job 標題: [請益]台積電分紅制度時間: Thu ... 推sek921:強者我同...
    [轉錄][請益]台積電分紅制度- 精華區C_Chat - 批踢踢實業坊
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  • 2011年3月25日 ... 作者: ericlisheng (syler) 看板: Tech_Job 標題: [請益]台積電分紅制度時間: Thu ... 推 sek921:強者...
    [轉錄][請益]台積電分紅制度- 精華區C_Chat - 批踢踢實業坊 ...
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  • 2009年1月20日 ... 【財經中心╱台北報導】金融風暴席捲全球,晶圓代工龍頭台積電近日傳出 ... 台積電 主管昨首度鬆口表示,「今年的確會較過往嚴格執行考績最後百分 ...
    台積裁300人員工人心惶惶| 蘋果日報
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  • 2017年2月15日 ... PTT網友質疑台積電分紅用「平均數」的說法,「就像我爸媽加起來平均一顆 ... 位在 台積電任職3年的菜鳥工程師表示,這數字貼近事實,因為自己考績 ....
    台積電百萬分紅係金A!菜鳥工程師:我領80萬- 財經- 自由時報電 ...
    http://news.ltn.com.tw
  • 2017年2月15日 - PTT網友質疑台積電分紅用「平均數」的說法,「就像我爸媽加起來平均一顆 ... 位在台積電任職3年的菜鳥工程師表示,這數字貼近事實,因為自己考績&nbs...
    台積電百萬分紅係金A!菜鳥工程師:我領80萬- 財經- 自由時報電子報
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  • 2017年2月15日 ... 不過根據一名任職於台積電近三年左右的菜鳥工程師表示,這個數字蠻 ... 自爆分紅 80萬的他坦言,除了考績最好的5%與最差的5%之外,大部分的 ...
    台積電百萬分紅獎金分5次領菜鳥工程師神解! - 中時電子報
    http://hottopic.chinatimes.com
  • 台積電在年度的PMD(年度考核)上會有"S "" S" S-"的區分,不過以現行的表單,當你 ... 分紅制度上,就會有所差別(...
    台積電考績打”S”也有分等級嗎| Yahoo奇摩知識+
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  • 強迫分配考績,達到相對公平這一波績效管理制度的調整,在台積電組織內部也引發 了不少的討論,例如績效分布是否應該列出遵循的原則,績效評估是否應加強嚴格 ...
    標竿公司績效制度-台積電 - 智策國際經營顧問
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  • 2009年6月25日 ... 這是六月十一日,台積電董事長張忠謀所做的決定。 ... 他再次詢問管理團隊,得到的 答案是:「只是比較嚴格的執行PMD(績效考核制度)。」張忠謀以為是...
    獨家內幕》一封信讓張忠謀大怒:蔡力行10分鐘被換掉。 - 安泰銀 ...
    http://blog.udn.com
  • 2009年6月25日 - 這是六月十一日,台積電董事長張忠謀所做的決定。 ... 他再次詢問管理團隊,得到的答案是:「只是比較嚴格的執行PMD(績效考核制度)。」張忠謀以為是過去...
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