台積電pmd誤用
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PMD is a source code analyzer. It finds common programming flaws like unused variables, empty catch blocks, unnecessary object creation, and so forth. It supports Java, JavaScript, XML, XSL. Av...
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台積電pmd誤用 相關資訊
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台積電裁員事件發生後4個月，張忠謀邀請約八百位離職員工回歸崗位，就算員工不 .... 張忠謀雖然認為此次的資遣員工事件，是因為誤用PMD，但台積電仍強調，PMD ...PMD能選出好人才? @ 迷霧之光索:: 痞客邦PIXNET ::http://genedavinci.pixnet.net
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2009年5月21日 - 對於台積電資遣員工引發抗議，董事長張忠謀首度坦承是因誤用「績效管理制度」，也就是PMD導致裁員，也希望被裁員工能回台積電，雖然離職員工 ...PMD量化有效？ 張忠謀召回離職員工反應冷淡| 財經| NOWnews今日新聞https://www.nownews.com
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台積電董事長張忠謀發表聲明，對於公司誤用績效管理與發展制度表示痛心與 ... 像是公司內部政策關於績效與彈劾，許多員工在績效管理與發展制度（PMD）裡面遭到 ...[DOC] 管理學第二次報告 小組報告 4990S079 周啟鴻 4990S057 柯冠彰 ...http://eportfolio.lib.ksu.edu.
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誤用績效管理制度掀波 台積電去年底依據「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development，簡稱PMD)，資遣五％台積電 員工，根...只有笨蛋才會上兩次相同的當 | 沒見過壞人嗎？http://blog.lester850.info
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台灣積體電路製造股份有限公司（英語：Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, Limited），通稱台積電 ... 接任。張忠謀仍然擔...台灣積體電路製造 - 维基百科，自由的百科全书https://zh.wikipedia.org
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2009年5月27日 - 台積電董事長張忠謀邀請七百多位被資遣的員工無條件回任， 張忠謀對新聞媒體說︰「我們台積電的PMD誤用」 此一出口，對人資界的衝擊--殺很大!台積電-PMD誤用效應@ 夢想使人進步:: 痞客邦PIXNET ::http://a17648.pixnet.net
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請問大家台積電的副工程師24職等 在台積電PMD考績被打O的話，那年中升職等的機會大嗎? 但是最近換了新副理，這樣會有影響嗎? 另外 考積O的話會有怎樣的福利和調薪呢? 謝謝!台積電PMD考績打O | Yahoo奇摩知識+https://tw.answers.yahoo.com
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因去年金融海嘯對半導體產業產生巨大衝擊，面對定單急速緊縮與前景混沌不明，台積電嚴格施行「績效管理與發展制度」（PMD），對數百名考績落後的員工予以資遣。離職員工組成自救會，爆發台積...台積電事件 一堂企業文化課｜經營管理｜管理｜2011-04-28｜經濟 ...http://www.cw.com.tw
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晶圓代工龍頭台積電（2330）的員工薪資與福利優渥，反映在員工對公司的態度。根據台積電公佈一項內部調查，有95％的員工願意未來5年繼續留在公司工作；而根據年報，去年台積電員工的離職...台積電去年離職率僅6% 多數願意再做5年 - 財經 - 自由時報電子報 ...http://news.ltn.com.tw
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2009年5月21日 - 可否請公司列出讓員工願意與TSMC 成為一輩子的家人或朋友的保障及 .... 那麼能不能再請張董將PMD誤用的人公布並嚴懲,因為那些人犯了MO,&nbs...台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: PMD制度討論專區http://tsmc-labor.blogspot.com
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3.張董事長發表影像聲明，承認PMD遭到誤用 ，表示遺憾。 科學園區勞動人權協會 電話:03-6570655 地址:竹北市縣政二路606號 ... 若您有意願回台積電工作者，自救會...台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: 台積十二廠的暴政文化 ...http://tsmc-labor.blogspot.tw
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評審認為，從領導、訓練到福利，台積電一樣不缺，但最大的缺憾，就是員工在工作與生活的平衡上評分低。面對這個產業的先天劣勢，台積電盡其所能，要給員工更好一點的享受。台積電：給員工最好的享受 - 能力UP - 職場 - Cheers快樂工作人 ...http://www.cheers.com.tw
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誤用績效管理制度掀波 台積電去年底依據「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development，簡稱PMD) ，資遣五％台積電員工 ....台達電員工自救: 台積電的績效管理與發展制度的誤用http://delta-electronics-labor
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【吳靜君 台北報導】台積電（2330）董事長張忠謀昨天坦承誤用績效管理與發展（Performance Management Development，PMD）制度，政治大學企管系教授...學者：重年資 台灣常誤用PMD - 蘋果日報｜Apple Daily｜首頁http://www.appledaily.com.tw
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2009年5月21日 - 【吳靜君╱台北報導】台積電（2330）董事長張忠謀昨天坦承誤用績效管理與發展（Performance Management Development，PM...學者：重年資台灣常誤用PMD | 蘋果日報http://www.appledaily.com.tw
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【聯合晚報 記者徐睦鈞/台北報導】 2009.05.20 02:57 pm 台積電(2330)董事長張忠謀今天對該公司全體員工發表談話，除了表達台積電最壞的狀況已過去外，也承認誤用...張忠謀：PMD不是裁員工具 | 苦勞網http://www.coolloud.org.tw
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2009年5月20日 - 他坦承，這次事件是因為「績效管理與發展制度」，也就是PMD被誤用而起。張忠謀並沒有說明台積電現在使用的PMD，是否有缺失或是有人為疏失， .....張忠謀：PMD不是裁員工具| 苦勞網http://www.coolloud.org.tw
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2009年5月21日 - 張忠謀在談話中並期望目前在職員工能接納他們，為台積電一起打拼。 ... and Development，PMD）被誤用而起，他認為PMD是具正面、建設性...真感心張忠謀：被裁員工可復職| 蘋果日報http://www.appledaily.com.tw
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台積電董事長張忠謀昨天親自出面，邀請數月前遭辭退的數百名員工回任，他坦承年初以來所引發的勞資糾紛事件，都因誤用績效管理發展制度（PMD），對國內企業 ...關於TSMC事件@ HR麻吉同學會:: 痞客邦PIXNET ::http://ehrdclub.pixnet.net