台積電pmd
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PMD is a source code analyzer. It finds common programming flaws like unused variables, empty catch blocks, unnecessary object creation, and so forth. It supports Java, JavaScript, XML, XSL. Av...
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台積電pmd 相關資訊
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大老闆不裁員前提下，又要積極降低成本，人力資源部門非常積極嚴厲的執行起PMD （績效管理與發展）策略。 過去，台積電也執行此制度，但通常是針對績效落後 ...PMD能選出好人才? @ 迷霧之光索:: 痞客邦PIXNET :: - genedavincihttp://genedavinci.pixnet.net
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2009年5月21日 - 對於台積電資遣員工引發抗議，董事長張忠謀首度坦承是因誤用「績效管理制度」，也就是PMD導致裁員，也希望被裁員工能回台積電，雖然離職員工 ...PMD量化有效？ 張忠謀召回離職員工反應冷淡| NOWnews 今日新聞http://www.nownews.com
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2013年3月16日 ... 自己也待過台積幾年: 我平常在公司就已經和老闆不太對盤了: 老闆什麼 ... 過年前 PMD還沒登錄到系統裡,誰敢要你,最重要的是,你來台積這些年都沒...Re: [心得] 離開GG天空真的會變彩色...... - 批踢踢實業坊https://www.ptt.cc
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農會招考 · 水利會招考 · 港務局招考 · 台灣菸酒 · 外貿協會 · 台北捷運 · 中鋁招考...[請益] 請問台積電PMD的時間點?-阿摩線上測驗https://yamol.tw
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2014年2月22日 ... 請問大家台積電的副工程師24職等在台積電PMD考績被打O的話，那年中升職等的 機會大嗎? 但是最近換了新副理，這樣會有影響嗎? 另外考積O ...台積電PMD考績打O | Yahoo奇摩知識+http://r.search.yahoo.com
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2011年4月13日 ... 原來，台積電才以績效評估制度ＰＭＤ、辭退表現最後五％的不適任員工，多達七百人 。而且台積電要求被辭退員工簽「協議離職」書。雖然給與優於「勞 ...台積電裁員錯了嗎？｜經營管理｜2011-04-13｜天下雜誌第423期http://www.cw.com.tw
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2009年5月21日 ... PMD根本就是個屁!為掩飾管理者自己無能,還能轉嫁給部屬的工具而已,沒有帶不好 的兵,只有無能官僚,不是嗎?(那個單位組織不是一個口令一個動作 ...台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: PMD制度討論專區http://tsmc-labor.blogspot.com
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2013年5月11日 ... 台積電去年底依據「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development，簡稱ＰＭＤ)，資遣五％台積電員...台達電員工自救: 台積電的績效管理與發展制度的誤用http://delta-electronics-labor
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2009年5月20日 ... 他坦承，這次事件是因為「績效管理與發展制度」，也就是PMD被誤用而起。張忠謀並 沒有說明台積電現在使用的PMD，是否有缺失或是有人為疏失， ...張忠謀：PMD不是裁員工具| 苦勞網http://www.coolloud.org.tw
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12月16日，所有廠處長級以上主管齊聚一堂，於台積電二廠4樓多功能教室，參加 PMD主管工作營（Executive Workshop），董事長張忠謀於會中指出﹕「好像大家都 ...標竿公司績效制度-台積電 - 智策國際經營顧問http://www.wsibc.com
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2009年6月25日 ... 「Rick（台積電前總執行長蔡力行英文名）被留校察看了嗎？」「怎麼會這麼嚴... ... 他的 憤怒在於，這根本是個「假PMD之名，實為裁員」的決策。...獨家內幕》一封信讓張忠謀大怒：蔡力行10分鐘被換掉。 - 安泰銀行企業 ...http://blog.udn.com
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台積電董事長張忠謀昨天親自出面，邀請數月前遭辭退的數百名員工回任，他坦承 年初以來所引發的勞資糾紛事件，都因誤用績效管理發展制度（PMD），對國內企業 ...關於TSMC事件@ HR麻吉同學會:: 痞客邦PIXNET ::http://ehrdclub.pixnet.net