董監事酬勞費用化

紅利予以明確區隔,且員工紅利及董監事酬勞費用化 後必須於員工及董監事提供 勞務之會計期間認為費用,而其實際依公司法及公司章程規定所為之分配,須俟 次年度股東同意(有限公司)或股東常會決議始能確定,因此每年底必須先估列員 ...

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    北誠會計師事務所 - 員工分紅及董監事酬勞得認列為公司之費用釋 ...
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  • 員工分紅費用化自97年1月1日起實施後,員工紅利及董監酬勞係「薪資費用」而不是「盈餘分配」,並無可扣抵稅額,也不能列為未分配盈餘的減除項目。 說明: 公司分配盈餘時須依公司章程規定...
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  • 97.01.01開始,有關公司分配保留盈餘,員工分紅&董監酬勞費用化,請問費用科目是入什麼科目? 首頁 信箱 新聞 股市 名人娛樂 氣象 運動 App下載 購物中心 商城 ...
    員工分紅&董監酬勞費用化,費用科目是什麼? | Yahoo奇摩知識+ ...
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    董監事酬勞、員工紅利 改列費用後之會計處理
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  • 原年底有會計結轉: 借:本期損益 貸:累積盈虧 按照公司章程分配 借:累積盈虧 貸:法定保留盈餘 貸:應付董監事酬勞 貸:應付股利 貸:應付紅利(員工 ...
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  • 盈餘中預先提撥董監事酬勞 (此部分已費用化 ,經濟部修改公司法第 235 有關員工分紅之相關規定,目前立法院一讀通過尚未三讀)。 2 . 金管會要求股票上市 / 櫃公司設置新酬委員...
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  • 故應分配予員工之分派應為「酬勞」而非「紅利」,意即其本質由盈餘分派改為費用 ... 依第 235 條之 1 第 3 項,員工酬勞 得以股票或現金為之,應由董事會以董事三分之二以上之...
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