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5/20台積電董事長張忠謀公開為使用錯誤的PMD評量制度而於3月份遭裁減的員工道歉,並邀請七百多位被資遣的員工無條件回任...... 所謂『績效管理發展 ...

相關軟體 PMD 下載

PMD is a source code analyzer. It finds common programming flaws like unused variables, empty catch blocks, unnecessary object creation, and so forth. It supports Java, JavaScript, XML, XSL. Av...

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    PMD 績效管理發展制度@ 美猴王:: 隨意窩Xuite日誌
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    pmd 績效管理與發展範例文章資訊整理| 免費軟體資源
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    pmd績效管理與發展制度 文章資訊整理 | 免費軟體資源
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  • 政治大學企管系教授:PMD制度在國外已經行之有年,但在台灣就常被誤用,主要是人力資源的考核, 重視的不只是績效考核的效率,還要具有公平性,主管可能因為 ...
    PMD能選出好人才? @ 迷霧之光索:: 痞客邦PIXNET ::
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  • 公司策略目標不同時新舊績效評估制度的實施對員工的影響與滿意. 度,及未來進行績效 ...... ➀我認為新的PMD 的設計機制比舊制度更能客觀且有效. 地衡量我的績效 ....
    [PDF] 績效管理與發展制度改善方案 - 中央大學人力資源管理研究所 - 國立中央 ...
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  • 台積電pmd制度。台積電休假制度。2006/2/20 · ... ;日班7:20~19:20,夜班19:20~7:20 休 假 制 度: 排班制 本工作條件需求 其。找。找到了台積...
    台積電pmd制度 - 萬配網
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  • 請問大家台積電的副工程師24職等 在台積電PMD考績被打O的話,那年中升職等的機會大嗎? 但是最近換了新副理,這樣會有影響嗎? 另外 考積O的話會有怎樣的福利和調薪呢? 謝謝!
    台積電PMD考績打O | Yahoo奇摩知識+
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  • PMD制度討論專區. 歡迎各位對於,PMD制度之意見與討論,發表於此篇文章之意見欄位。 張貼者: 台積電裁員非自願離職員工 於 下午6:49 ...
    台積電裁員非自願離職員工的心聲園地: PMD制度討論專區
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  • 台積電自救會顧問、勞動黨桃竹苗中心總幹事高偉凱說,當初台積電引進PMD制度 ,並且據此解雇員工,結果被外界說是「表現最差的百分之五」,使他們找新工作遭受困擾。政大勞工所教授成之約認...
    台達電員工自救: 台積電的績效管理與發展制度的誤用
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  • 2009年5月21日 - 【吳靜君╱台北報導】台積電(2330)董事長張忠謀昨天坦承誤用績效管理與發展(Performance Management Development,PM...
    學者:重年資台灣常誤用PMD | 蘋果日報
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  • 【聯合晚報 記者徐睦鈞/台北報導】 2009.05.20 02:57 pm 台積電(2330)董事長張忠謀今天對該公司全體員工發表談話,除了表達台積電最壞的狀況已過去外,也承認誤用...
    張忠謀:PMD不是裁員工具 | 苦勞網
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  • 2009年5月20日 - 他坦承,這次事件是因為「績效管理與發展制度」,也就是PMD被誤用而起。張忠謀並沒有說明台積電現在使用的PMD,是否有缺失或是有人為疏失, .....
    張忠謀:PMD不是裁員工具| 苦勞網
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  • 2009年5月20日 - 台積電(2330)所使用的員工考核制度稱為「績效管理與發展制度」(Performance Management and Development;PMD)...
    新聞辭典→ 績效管理(PMD) - 安泰銀行企業工會- udn部落格
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  • 台積電人力資源副總經理李瑞華一語道破該公司績效管理制度的精神 ... 簡稱為PMD),李瑞華說﹕「過去台積電將績效管理制度的重點放在評估上,現在我們將重點改 ...
    標竿公司績效制度-台積電 - 智策國際經營顧問
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  • 績效管理與發展( Performance Management Development,PMD)為企業對員工一種績效評估考核制度, 有別於過去的考績制度,此制度除了於某一段特定的時...
    績效管理與發展 - 维基百科,自由的百科全书
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  • 績效管理與發展(Performance Management Development,PMD)為企業對員工一種績效評估考核制度, 有別於過去的考績制度,此制度除了於某一段特定的時間...
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