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SMART原則（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time- based）目標管理是使經理的工作變被動為主動的一個...SMART原則- MBA智库百科http://wiki.mbalib.com
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SMART原则是目标管理中的一种方法。目标管理的任务是有效地进行成员的组织与 目标的制定和控制以达到更好的工作绩效，由管理学大师彼得·杜拉克于1954年 ...SMART原则- 维基百科，自由的百科全书https://zh.wikipedia.org
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2016年10月9日 ... 因為清楚的目標，不但有利於員工更加高效地工作，也提供了考核績效的標準。大力 推薦你用「SMART原則」的五項標準，訂定高品質的目標...用「SMART」原則訂定目標– 創作有感https://creatgood.com
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景氣永遠波動，世界愈趨混亂，如何才能在變動中依然確立方向？掌握影響變化的 關鍵趨勢，把自己放在上升的軌道上，未來的脈絡就會清晰浮現。5個SMART原則，跟我一起改變- 【30雜誌】30+BLOGhttp://30plus.30.com.tw
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SMART原則. SMART principle. 別讓員工瞎忙！這樣訂目標，讓團隊發揮最大潛能. 2016-04-18 11:00 整理‧撰文‧製圖陳俐礽 ...別讓員工瞎忙！這樣訂目標，讓團隊發揮最大潛能｜經理人 - 經理人月刊https://www.managertoday.com.t
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SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time- bound)，实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确...SMART原则_百度百科https://baike.baidu.com
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SMART原則一S（Specific）——明確性所謂明確就是要用具體的語言清楚地說明要 達成的行為標準。明確的目標幾乎是所有成功團隊的一致特點。很多團隊不成功的 ...SMART原則@ 崇言崇語:: 痞客邦PIXNET ::http://nengchung.pixnet.net
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2016年3月14日 ... 一、SMART原则简介目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段， 实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的 ...什么是SMART原则？ - 简书http://www.jianshu.com
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2016年8月5日 ... SMART（目標管理原則）是一種快速有效的目標設定方法，能保證目標表述的明晰 精準和操作方案的客觀可行。其中的每一個英文字母都代表著一個 ...SMART目標管理原則全解析制定目標就是這麼簡單- 每日頭條 ...https://kknews.cc
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2015年2月19日 ... 年初是制定績效目標的季節。我收到許多關於制定績效目標的詢問，有些人還希望看 到實例。顯然，一般人對SMART原則一知半解，尚未融會貫通。SMART原則知易行難- 觀點| 新頭殼Newtalkhttps://newtalk.tw