員工酬勞發放

公司章程應規定企業提撥定額或一定比例的年度盈餘,作為員工酬勞,並以股票或 現金為之;; 員工酬勞發放規定,應由董事會董事2/3以上出席、出席董事半數以上 同意 ...

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  • 公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。 .... 準此,員工 酬勞係一年分派一次,至於發放給員工時,一次全額發放或分次發放,均屬可行,由 ...
    公司法第235之1 條 - 經濟部--商工行政法規檢索系統
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  • 2015年6月26日 ... 稅前利益扣除員工酬勞後,應先提繳稅款、彌補累積虧損、次提10%為法定 ... 另依 經濟部函,員工酬勞係一年分派一次,惟實際發放予員工時,得一次 .....
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  • 方式記載於公司章程者,當年度員工酬勞分派比率之決定,應由董事會以. 董事三分之二 ... 殊,倘公司採發行新股方式發放員工酬勞且須修正章程增加資本額者,就.
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  • 2015年6月26日 - 稅前利益扣除員工酬勞後,應先提繳稅款、彌補累積虧損、次提10%為法定 ... 另依經濟部函,員工酬勞係一年分派一次,惟實際發放予員工時,得一次&nbsp...
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