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真是精采的解說，這樣子就讓我更了解制度了... 不過是否可以請這位前輩，把消費改成貴公司的PV來算呢？謝謝... ※ 引述《littlelee520 (拉拉)》之銘言： : 補充...

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領導獎金是每月由安麗日用品股份有限公司支付給合格的銀獎章直銷商；金額由他個人所推薦的21％小組的售貨額決定。在建立安麗事業的過程裡，推薦人與其下手直銷商共同努力，直到他們達到...

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安麗直銷制度的迷人之處奠基於完善的安麗獎金制度，安麗直銷計畫為了符合公平原則，在安麗獎金制度設計中，特別注意獎金的分配，安麗獎金制度的設計必須顧及各級直銷商的利益，又不可使產品售價...

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1.以安麗的獎金制度來說，第一代有10個21%，假設這些都是DD，那您是執行專才，第一代DD可領4%，其餘DD可領1%，總獎金大約是：個人小組30萬*21%(假設小組沒有成員達到 ...

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1.如新和安麗獎金制度的差異： (1)如新最低階的經營者稱為主任，每個月的小組業績只要2000分，就可以維持主任資格，若要領5%的組織獎金，則小組業績必須3000分以上。所以每個主...

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在知識上搜尋了安麗的獎金制度，看來看去還是不太懂，有人可以解答一下嗎? ... 2.同1的算法，我就不細算了，直接寫三人的獎金 A:2250元，B:1800元，C:1800元安麗...

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你好~~我是EVEN,在此替您做些簡單的分析給您參考,安麗業績是每個月計算,就如同你做一般業務性質的工作也是一樣,沒有道理你上個月領過一次,這個月在領一樣的獎金,那這樣誰要當老闆呢...

食食: 安麗安麗的每月業績會否會歸零、獎金制度是如何

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