台積考績o
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PMD is a source code analyzer. It finds common programming flaws like unused variables, empty catch blocks, unnecessary object creation, and so forth. It supports Java, JavaScript, XML, XSL. Av...
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2014年8月26日 - FrankLP: 嘖嘖但我同學為了正常生活還是離開台積了,,, 08/26 23:01. 推Davidwang983: 我 ... 推w761120: ...[情報] GG成績單BBS TOP 熱門貼文bbstop @ Amasslyhttps://bbstop.amassly.com
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有網友在PTT發文，表示自己在台積電資歷7年，是32職等的資深工程師，考績是O（ Outstanding，傑出）稅前領到755K分紅，是去年的一半，推算全年分紅高達151萬元。 ....[新聞] 超狂！台積電資深工程師分紅逾150萬 - 看板 Tech_Job - ...https://www.ptt.cc
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請問在台積工作的各位們 公司考績是分 O S I 三級 還是 O S+ S- I 四級？ 每差一級 分紅與加薪會差很多嗎？？？ 聽說課內一定會有人拿O[請益] 台積考績與分紅 - 精華區 Tech_Job - 批踢踢實業坊https://www.ptt.cc
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2013年1月17日 - 請問在台積工作的各位們公司考績是分O S I 三級還是O S+ S- I 四級？ 每差一級分紅與加薪會差很多嗎？？？ 聽說課內一定會有人拿O.[請益] 台積考績與分紅- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊https://www.ptt.cc
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2013年1月17日 - 請問在台積工作的各位們公司考績是分OSI三級還是OS+S-I四級？每差一級分紅與加薪會差很多嗎？？？聽說課內一定會有人拿O也一定會有人拿I ....[請益] 台積考績與分紅| PTT 好讀http://pttread.com
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（新增動新聞、網友看法）台積電員工分紅金額幾乎是科技業數一數二，有台積電資深工程師在PTT分享，分紅年度開獎，稅前領到75.5萬元，是去年的一半，換算全年可領到151萬 ...【超狂動畫！分紅等於別人年薪】這台積資深工程師領了150萬 | 即 ...http://www.appledaily.com.tw
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2017年7月13日 - 有網友在PTT發文，表示自己在台積電資歷7年，是32職等的資深工程師，考績是O（Outstanding，傑出）稅前領到755K分紅，是去年的一半，推算全...【超狂動畫！分紅等於別人年薪】這台積資深工程師領了150萬| 即時新聞 ...http://www.appledaily.com.tw
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金融風暴席捲全球，晶圓代工龍頭台積電近日傳出裁員，數名台積電員工向《蘋果》投訴，至上周五止，第一波裁員各廠區合計約兩百至三百人，佔兩萬名總員工數的百分之一到百分之一點五，農曆年後恐...傳出裁員--台積電員工人心惶惶 | 苦勞網http://www.coolloud.org.tw
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2017年4月22日 - 【范中興╱台北報導】每年4月是晶圓代工龍頭台積電（2330）年度加薪的月份， ... 據了解，台積電考績分為O（Outstanding，傑出）、S（Su...台積傳加薪5% 員工分紅107萬| 蘋果日報http://www.appledaily.com.tw
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請問大家台積電的副工程師24職等 在台積電PMD考績被打O的話，那年中升職等的機會大嗎? 但是最近換了新副理，這樣會有影響嗎? 另外 考積O的話會有怎樣的福利和調薪呢? 謝謝!台積電PMD考績打O | Yahoo奇摩知識+https://tw.answers.yahoo.com
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這位工程師表示，自己在台積電工作超過7年，目前是32職等的資深工程師，考績評比拿到「O」（Outstanding，傑出），稅前領到75.5萬元分紅，是去年的一半，推算全年分紅可領1...台積電分紅超狂！7年工程師爽領150萬 - 中時電子報http://www.chinatimes.com
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2017年2月15日 - PTT網友質疑台積電分紅用「平均數」的說法，「就像我爸媽加起來平均一顆 ... 最好的「O」，大多人則拿到「S-」和「S+」之間，以自己等級「31」加考...台積電百萬分紅係金A！菜鳥工程師：我領80萬- 財經- 自由時報電子報http://news.ltn.com.tw
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我聽說一個朋友說 他朋友在台積電工作 今年第二年 今年的年終領了200到300萬 真的有這麼多嗎 我好懷疑 希望台積電的大大能大約說一下 今年的台積電工程師 年終大約是多少 還有假...台積電的工程師年終分紅大約是多少呢 | Yahoo奇摩知識+https://tw.answers.yahoo.com
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台積電績效考核 的五大原則 三、持續地互動與溝通 績效管理並不是一年一次的年度大戲，而是一年當中，主管與部屬 間持續不斷、密切溝通的過程，這個過程從設定未來的工作目標開 ...員工績效評估與績效管理http://www.ccunix.ccu.edu.tw
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台積電每年4月公布調薪幅度，有網友在PTT自爆，朋友資歷僅1年多，考績S，4月調薪達5%，讓不少人相當羨慕。(台積電,加薪,調薪,幸褔企業)已羨慕！考績中等、台積電菜鳥第一年就調薪5% | ETNEWS車雲 | ...https://speed.ettoday.net
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台積電張忠謀說不裁員, 但台積電不是每年都有考評後5%的 [人力輔導] 嗎?這5%的人會怎樣?沒裁...投資與理財 - 台積電不裁員?!!是真的嗎? - 生活討論區 - ...https://www.mobile01.com