smart目標範例

其內涵是目標的共同制訂、事中人員的共同參與,和事後的績效評核與修正。所以雖然它確實是以目標為導向,但卻更重視透過良好的程序運作與全員參與,以期達到更好的績效提升,所以與傳統的「以目標為管理手段」的觀念截然不同。

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