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何謂smart原則

SMART原則是目標管理中的一種方法。目標管理的任務是有效地進行成員的組織與目標的制定和控制以達到更好的工作績效，由管理學大師彼得·杜拉克於1954年首先提出。SMART原則便是為了達到這一目的而提出的一種方法，目前在企業界有廣泛的應用。

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何謂smart原則相關資訊

SMART原則（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based）目標管理是使經理的工作變被動為主動的一個很...

SMART原則 - MBA智库百科

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SMART原則一S（Specific）——明確性所謂明確就是要用具體的語言清楚地說明要達成的行為標準。明確的目標幾乎是所有成功團隊的一致特點。很多團隊不成功的重要原因之一就因為目...

SMART原則- 台灣Wiki

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SMART原則 - 維基百科，自由的百科全書

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若要詳細說明，就必須先瞭解「SMART」。 S……Specific（具體的） M……Measurable（可量化的） A……Achievable（可達成的）依據 Google 關...

利用SMART明確目標 @ 春光出版 :: 痞客邦 PIXNET ::

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SMART原則五 T（Time-based ）——時限性目標特性的時限性就是指目標是有時間限制的。例如，我將在2005年5月31日之前完成某事。5月31日就是一個確定的時間限制。...

SMART原則 @ 崇言崇語 :: 痞客邦 PIXNET ::

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Smart 目標設定原則在上人力資源管理課時,有提到smart,請問那是什麼?請說明... 謝謝追蹤 1 個解答 1 檢舉不當使用您確定要刪除此解答嗎？是否抱歉，似乎發...

smart 目標設定原則 | Yahoo奇摩知識+

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SMART 在設定專案目標時，可以參考以下的S.M.A.R.T.原則，將有助於自己達成目標：具體明確(Specific)：必須明確制訂具體的內容，才足以影響行為，即目標的範圍...

設定目標的原則 -- S.M.A.R.T. ( 黃老師的教學分享園地 - 文章分類 )

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SMART原則簡介. 目標管理是使經理的工作變被動為主動的一個很好的手段，實施目標管理不但是有利於員工更加明確高效地工作，更是為未來的績效考核制定了目標 ...

SMART原則- MBA智库百科

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SMART原則是目標管理中的一種方法。目標管理的任務是有效地進行成員的組織與目標的制定和控制以達到更好的工作績效，由管理學大師彼得·杜拉克於1954年 ...

SMART原則- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

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2015年2月19日 - 顯然，一般人對SMART原則一知半解，尚未融會貫通。我整理了相關資訊，希望對大家有幫助。｢目標管理｣ (Objective Management) 可...

SMART原則知易行難- 觀點| 新頭殼Newtalk

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SMART原則一S（Specific）——明確性所謂明確就是要用具體的語言清楚地說明要達成的行為標準。明確的目標幾乎是所有成功團隊的一致特點。很多團隊不成功的 ...

SMART原則@ 崇言崇語:: 痞客邦PIXNET ::

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2011年1月4日 - 4SMART原則擧例說明. 5理論基礎. 目標管理是使經理的工作變被動爲主動的一個很好的手段，實施目標管理不但是有利於員工更加明確高效地 ...

SMART原則-中文百科在線

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2016年8月5日 - SMART（目標管理原則）是一種快速有效的目標設定方法，能保證目標表述的明晰精準和操作方案的客觀可行。其中的每一個英文字母都代表著一個 ...

SMART目標管理原則全解析制定目標就是這麼簡單- 每日頭條

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景氣永遠波動，世界愈趨混亂，如何才能在變動中依然確立方向？掌握影響變化的關鍵趨勢，把自己放在上升的軌道上，未來的脈絡就會清晰浮現。

5個SMART原則，跟我一起改變- 【30雜誌】30+BLOG

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2010年1月19日 - 目標管理是組織裡最常用也是最常見的管理方式之一，而「S.M.A.R.T」法則是關於目標設定時常用、簡單的原則之一，「S.M.A.R.T」是五個英文字的&...

[工作]目標管理的SMART原則!! - 古慕．布達 - blogger

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這一篇是要向大家介紹何謂"SMART 原則"!!SMART 原則多被用在設定目標，由管理學大師Peter Drucker提出，首先出現於他的著作（The Pra...

SMART 原則-訂定目標的利器! & 該認真一下了... - goldwater # 天空部落 ...

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