如何辭退員工
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PMD is a source code analyzer. It finds common programming flaws like unused variables, empty catch blocks, unnecessary object creation, and so forth. It supports Java, JavaScript, XML, XSL. Av...
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2015年3月9日 ... 誰願意當個開鍘的劊子手？對大部分經理人而言，開除人，是很棘手的難題。只要 想到對員工來說，工作是他們養家活口的經濟來源、身分地位的象徵 ...如何「無痛開除」不適任員工？｜經理人 - 經理人月刊https://www.managertoday.com.t
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2016年11月16日 ... 對HR來說，工作中遇到的最困難的事情也許不是績效考核，不是薪酬設計，不是員工 培訓，而是炒員工魷魚。如何讓被辭退的員工安靜地離開，這個是 ...辭退員工的技巧及注意事項- 壹讀https://read01.com
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我不是老闆，只是一個小主管但是公司裡面有一個超級無敵白爛員工8:30上班，9:30 才開始做事已經溝...職場甘苦談- 要如何合法的開除擺爛員工?? - 生活討論區- ...https://www.mobile01.com
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2016年7月29日 ... 從試用期的定義可以看出，試用期員工離職或辭退同樣應該通過符合勞動法規定的 程序來辦理雙方勞動關係的解除手續，這樣才能使公司避免不必要 ...如何合法的辭退不合格的試用期員工？ - 每日頭條https://kknews.cc
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2012年7月6日 ... 開除員工是現代主管的權力與義務，一味避免解雇員工，只會在組織裡造成姑息養奸 的風氣，可是開除員工過於倉促草率，也容易引起後遺症。理直氣和開除員工｜經營管理｜管理｜2012-07-06｜天下雜誌第7期 ...http://www.cw.com.tw
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雇主原則上不可以隨便解僱員工，但於特定情形下仍可解僱員工，故我國仍承認雇主 有解僱員工之權利。 一、雇主須預告： 勞動基準法（下同）第十一條規定，於下列情況 ...雇主如何才能解僱員工？ - 法律知識庫聯晟法網線上法律事務所,免 ...http://www.rclaw.com.tw
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(圖片來源)大家都想要當一個好員工，但是老闆就是不留這８種人，趕快來看看自己是 不是那８種人，小心點，公司寧可破產，也要辭退這8種負面的員工 - CMoneyhttps://www.cmoney.tw
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2013年7月10日 ... 1.上班都先打卡再來慢慢準備他的東西到崗位時都已過五到十分鐘給客戶的商品常 弄錯對象或數量有問題，搞的我們公司損失A：依照勞基法第12條 ...勞基法開除員工的問題| Yahoo奇摩知識+https://tw.answers.yahoo.com
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2013年7月6日 ... 員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？經濟部中小企業 ... 舉例 來說，雇主如果在試用期內要辭退員工，也要付給資遣費。就算只 ...18個職場必修法律(三)：資遣、離職篇| Pubu 電子書城https://www.pubu.com.tw
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2013年5月23日 ... 辭退員工是一項技術活，尤其是為公司效勞很多年的老同事，處理的好，大家和平“ 分手”處理不好，難免會發生沖突，更有甚者會引發群架，因此，如何 ...HR如何巧妙辭退公司員工？ - 職場牛人- udn部落格http://blog.udn.com