董事兼任員工
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董事兼任員工 相關資訊
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若董事兼任經理人時，是否有所不同？又，公司法就獎勵員工有何制度設計？上開各 制度間有何不同？ A： 一、公司法上所定義之「員工」概念 （一）實務見解（除外說）Q. 公司法上所謂「員工」，究為何指，是否包括董、監事在內？若 ...http://www.justlaw.com.tw
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2012年4月24日 ... 董事監察人可在公司具領車馬費（交通費）、盈餘分配之董監事酬勞、章程訂明或由 股東會議定之董事監察人報酬。 另董事尚得在公司兼任員工（經理 ...董事酬勞及報酬篇 - 仲悅企管顧問有限公司http://www.hrfun.com.tw
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2016年1月31日 ... 【陳建彰╱台北報導】證交所公布去年上市公司領取2014年度董事酬金統計，台積電（ 2330）平均每名董事酬金5551萬元最高，若加計兼任員工酬金 .....董事兼員工酬金日月光最肥| 蘋果日報http://www.appledaily.com.tw
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2015年3月11日 ... 1.董事身分不行。 2.單純勞工身分時期只要證明就可以。...【勞保勞退】公司董事兼任員工退休時可以舊制退休金計算?- 中華 ...http://www.hr.org.tw
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2008年3月20日 ... 但如果兼任董事，勞委會則視為兼具資方的身份，故「原則上」不得領退休金 ... 如有 必要，在退休前二年卸任董監事，專任員工，國稅局應該不會去查吧 .....董事是否為委任經理人？可否依所得稅法提撥退休基金？ | Yahoo奇 ...https://tw.answers.yahoo.com
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財政部臺北市國稅局表示，接獲營利事業詢問自勞工退休金條例實施以來，對於具備 董事身分者，可否為其提撥或提繳退休金，是否得認列為費用?法人代表董事,也是公司正式員工,是否可請領公司退休金? - 法律諮 ...https://law.moeasmea.gov.tw
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2012年11月22日 ... ... 協理或協理升副總，僅增加職務加給2000元， 年終獎金與一般員工條件一樣，沒有 ... 請解釋：勞工兼任董事為何不能用退休前6個月平均工資...退休金請領資格認訂 - 勞工法令問答集-明理法律事務所http://xn--2hvw42a.com
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具股東身分之員工，如係依公司法委任之經理人、董事及依民法第553條委任有為 商號管理事務及為其簽名之權利之經理人，與事業單位間因非屬勞雇關係，即非勞動 ...中華民國勞動部- 「股東兼員工」有沒有勞動基準法的適用？https://www.mol.gov.tw
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本刊根據證交所公開資訊觀測站資料做統計，以公司合併報表來看，若不論盈虧， 上市公司董事酬金（未加計兼任員工酬金）排名前五名仍有許多老面孔（表一），2010 ...方明：揭開董事酬金的國王新衣- - 財經雜誌- PChome 股市http://pchome.megatime.com.tw
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查公司法第二百二十二條所稱監察人不得兼任公司董事及經理人，係指不得兼任同一 公司之董事及經理人而言，乃基於監察人對內行使監察權之實際需要，所加之 ...經濟部--商工行政法規檢索系統 - 全國商工行政服務入口網http://gcis.nat.gov.tw