處理不適任員工的技巧
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當主管最難處理，卻必須學會處理的事情之一就是如何解僱不適任的部屬而不會引起不必要的糾紛，或是勞民傷財的法律訴訟；重點不在於「如何解僱」，而是解僱後「不會引起糾紛」，尤其是對國外員工...如何解雇表現不好的員工？ | 六藝草堂http://article.denniswave.com
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最佳解答: 勞基法上並無所謂試用期，自任職第一天起即為正式任用。 若有不適任員工處理方式可照公司主管討論後做出裁決， 或許員工本身的能力在其他部門是很專精的，那就可以做部門及工作調...不適任員工之處理方式，只能資遣嗎？ | Yahoo奇摩知識+https://tw.answers.yahoo.com